目標達成の方法についてHOW TOが多く出回っているが、
「〇〇さえ行えば達成できる」といった
一つの方法論を強調するものが多い。
「目標を毎日眺めていれば達成できる」
「アファメーションを行っていれば達成できる」
「達成した瞬間を鮮明にイメージできれば達成できる」
しかしながら、
一つのことだけをやっても成果は出ない。
成果を出すにはそれを構成する複数の要素があり、
それをバランスよく実践していくことで、
初めて高い結果となって表れてくる。
目標をイメージすることも重要であれば、
それを毎日眺めることも重要であり、
ワクワクするような目的を見つけて紐づけることも重要であるし、
それだけではなく、
具体的な精度の高い行動目標を立てて、
期日までに日々やりきることも重要なのである。
また一緒に目標達成に向けた人間関係(メンターやともに実践する仲間）
も必要であるし、
自分自身を振り返り、
微修正を繰り返すPDCAも必要である。
これらを欠かすことなく、
バランスよく実戦していくなかで、
初めて形となって表れてくるのだ。
何か一つだけ突出して行ったとしても、
それだけで成果が出るわけではない。
そのため、
世の中に出回っている
「〇〇さえ行えば達成できる」といったうたい文句には注意が必要である。
目標達成に必要な要素やプロセスを認識し、
自分がどこで躓いているか、
どこを改善すればよいかに気づくことで、
適切な微修正と改善による成長が効果的に見込めることとなる。
