大きな志を持っていても、毎日そこへ向けて近づいていないと感じると次第に意欲は減少していく。 大きな目標はそれを掲げるだけでカンフル剤のような効果を発揮し、一時的に意欲は上がるがそのままでは継続は難しい。 大切なのは、限りなく小さな目標に細分…

リーダーとして成果を出している人に話を聞くと、好かれるのではなく、敬われる存在となる事に視点をおいているという。 周囲にも「好かれたい」という思いを持っている人は多いが、その思いがあるとリーダーとして行き詰まる事になる。好かれたいあまり、以…

目標達成について重要なのは、その目標は人から与えられたものか？それとも自分で設定したものか？のどちらであるか、という点だ。 人から与えられた目標の場合、その目標が果たして本当の成果をもたらすものかを考える事無く、無条件で受け入れている事があ…