「自責」思考の人と「他責」思考の人の違いについて、
改めて記載してみたい。
「自責」思考とは、
問題にぶっかったとき、
その解決の責任を自分で引き受ける事である。
言い換えれば、
自分の思考、行動に焦点を当てて、
自身の改善を試みることで、
自身のみならず、周りの環境や他者を改善していくことができる人である。
反対に「他責」思考の人は、
問題の原因を全て他者にあずけて、
自身には一切焦点を当てない。
人に「～すべきだ」と意見はするが、
自身の改善には目を向けないため、
その問題が解決できるかできないかは、
全て他者次第となる。
部下に叱責ばかりをして、
「もしかしたら自身の指導の仕方に無駄があるのかもしれない」と考えない上司がそれにあたる。
周囲の問題解決の影響度が著しく低い人、ともいえる。
自分の身の回りに起こる問題は、
自分の思考や行動が引き起こしている。
自身の問題を改善し、
自身のステージを引き上げなければ、
どこへ行っても、
何をしても、
同じ形を変えた同じ問題でつまづき続ける事となる。
いくら周囲に愚痴を言っても、
いくら環境に不満を言っても、
自身のステージを上げない事には、
それをプラスへ改善していく事はできない。
それ故に、
常に自身に（自身の思考、行動に）視点を向けて
認知する習慣が不可欠なのである。
日常を慌ただしく過ごしていると、
周囲の対象物ばかりに反応し、
自身には全く目を向けない日常を過ごしてしまう。
そうならないためにも、
一日に一度、
出来ればことあるごとに
自身の思考、行動を見つめ、
認知し、
改善していく（つまり自身のステージを上げていく）習慣を持つことを
何より重要視していきたい。
